…Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare fase dell' opposizione ex lege 92/2012 promossa con ricorso depositato il 8 maggio 202…...
… licenziamento con preavviso determinato da assenze ingiustificate prolungate per oltre quattro giorni consecutivi. Nel caso di specie l' assenza formalmente contestata nel procedimento disciplinare (…...
…e la lettera di licenziamento rimarrebbe priva di motivazione poiché nella stessa non sono ravvisabili altri motivi riferibili agli elementi costitutivi della fattispecie disciplinare fatta ovviamente…...
…nciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di opposizione a licenziamento disciplinare con ricorso depositato il 16 febbraio 2021 G.XXXXXX A.XXXX, nato a Palermo il XXXXXXXX…...
…ssimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicem…...
…n tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettivo, si applica comunque la sanzione disciplinare del licenziamento nei segue…...
… pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di opposizione a licenziamento promossa con ricorso depositato il 3 giugno 2020 C.XXX B.XXXXXXXX (C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXX) ra…...
…e 2019. - Non può essere accolto il motivo di impugnazione del licenziamento costituito dalla mancata esposizione del codice disciplinare poiché si tratta di fatti (sottrazione del carico) che si pong…...
…a fase sommaria ex articolo 1 commi 51 e seguenti legge 28 giugno 2012/92 impugnazione licenziamento disciplinare promossa con ricorso depositato il 15 marzo 2019 P.XXXXXX E.XXXXXX (c.f. XXXXXXXXXXXXX…...
…lavoro aveva comminato il licenziamento senza preavviso. - Dalla cronologia esposta e dalla lettura delle comunicazioni si induce che in realtà la contestazione disciplinare riguardava essenzialmente …...
